方案设计：喜乐登训练中心 * 培训部

【 一、培训目的】
1、 通过参加过郊游，让员工之间放松心情，释放压力,感受新农村新风貌，了解当地的经济发展情况，弘扬艰苦奋斗的精神，加强人与人之间的相互了解，提高自身竞争力；
2、 通过体验式的活动加深员工彼此间的了解，加强互相间的沟通；
3、 建立高绩效团队，促进各项工作的开展；
4、 提升个人解决问题的能力、责任感、自信心，增强团队合作精神；
5、 在快乐中学习，在经历中体验，在体验中提升。

【 二. 培训形式】
团 队 热 身 ： 相应的团队热身活动将有助于建立轻松愉快的气氛，诱发员工的参与兴趣，检视员工的参与动机及参与热情。
团 队 破 冰 ： 驱除员工的惯性冷漠，让员工互相介绍认识，增加投入的气氛，为小组将要进行的历奇活动进行心理及生理预备，使用适当的破冰活动可令同学对主题更加明晰。
团 队 建 立 ： 了解掌握团队、团队精神的含义。通过小组动力及团队气氛，使员工间达到互相信任、理解、沟通、配合、支持，从而增强团队解决问题的能力以及合作意识。
个 人 挑 战： 本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。真正的敌人是“自己”，这一人生真谛，将使受训者刻骨铭心。
集 体 挑 战： 以复杂性，艰巨性为特征。良好的团队气氛，成员之间的相互信任和支持是集体活动成功的关键。集体项目对于受训集体的团队精神有很强的针对性。
组 织 分 享： 根据课程要求，引导小组员工回顾训练经过，交流个人感受，总结小组成员参与训练的经验及教训，结合个人的学习、工作，生活进行有效的学习整理及转移。

【 三、培训的内容】

半天
时间 活 动 安 排
13：30 客人到达训练中心
13：30——14：00 课程一：团队建立及热身活动
14：00－17：00 课程二：提升团队合作的户外拓展训练
17：00－18：00 晚餐
18：00 回程

【 四、具体活动流程】
课程一：团队建立及热身活动
时间 活动流程 项目内容
13：30 —13：45 室内热身活动
订立契约： 训练开始前与全体同学订立契约：“有选择的参与” ， “全力以赴,做到最好!” 等。
活动目的： 建立轻松愉快的气氛,诱发同学的参与兴趣，检视同学的参与动机及热情。
活动项目： 拍手,捉虫――― 大风吹――― 手指指
13：45 —14：00 破冰活动 活动目的： 驱除同学的惯性冷漠，让同学互相介绍认识，增加投入的气氛，为小组将要进行的历奇活动进行心理及生理预备，使用适当的破冰活动可令同学对主题更加明晰。
活动项目： 分组―――理财高手――― 有西瓜
以上活动项目会根据学员反应及时间作临时调整
课程二：提升团队合作的户外拓展训练
时间 活动流程 项目内容

14：00—17：00

高绩效团队建立 活动目的： 团队领导如何组织所有成员，进行有效分工，快速完成团队任务；明确分工对“团队工作的意义”，只有按照团队和组织的分工去有效的执行自己的任务，才是团队及个人目标实现的保证；提高团队成员管理能力、执行力和沟通能力。
活动项目：1、勇闯雷区
2、横度鳄鱼潭
3、走过生命线
4、猛龙过江
5、抢滩登陆
6、胜利墙
注：约30分钟一个项目，多个小组同时进行
根据天气的情况可以对项目做适当的调整

【五、温馨提示 】
1、学员应带物品：
 户外活动课程请穿运动休闲装、运动鞋；
 如活动遇多雨天气或水上项目，请务必多带一套衣服（包括内衣、袜子）
 请戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜。
2、注意事项：
 培训前请将长指甲剪去，防止误伤自己及培训师；
 培训期间不便携带通讯工具；
 培训期间请服从培训师的管理，请不要离开您所在的小组单独活动；
 如有困难请向培训师要求帮助；
 在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；
 在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境。

【六、建议与培训投资】
日 期：待定
地 点： 从化市喜乐登青少年素质拓展训练中心
对 象： 企业员工
收费情况：
方案：待定
RMB： （按不少于30人计算）
包括：主讲老师、辅导员费用、一正餐、场地租用费、训练器材费、保险费
晚餐标准：老火汤、客家鸡、清蒸鲫鱼、酸菜炒什、香芋扣肉、尖椒牛肉、兰豆腊昧、蒸猪脷、油菜
（以上菜式可根据客人需要调整，青菜随季节变化）